Welkom Troeven Eerstelijnsadvies

Welkom bij de A3group

Wie zijn wij?

  • Dienstengroep t.b.v. KMO’s (zelfstandigen en vennootschappen)
  • Gevormd uit de samenwerking en fusie van 20 accountantskantoren met een lange historiek
  • Geherstructureerd sinds 2009 tot vandaag naar een slagkrachtig geheel met de doelstelling tot
    • 12 vestigingen inzake accountancy en fiscaliteit
    • 6 bevoorrechte partners inzake direct aanverwante disciplines
    • Tal van regio gebonden partners inzake aanvullende dienstverlening
  • Met ca. 150 medewerkers


Veel plezier op de website...

Onze troeven

Schaalgrootte en personeel

Accountancy is een knelpuntberoep. En tegelijk worden de eisen t.o.v. van dit vak alsmaar strenger. Dit niet alleen omwille van de relatief strenge toetredingsvoorwaarden, maar ook en vooral omwille van de groeiende complexiteit van de fiscaliteit en de internationaliserende context.

Grote kantoren hebben het daarom gemakkelijker om kwalitatief goed personeel aan te trekken omwille van de reputatie, de carrièremogelijkheden en meer interessante verloning. Met onze groei naar 150 personeelsleden, alleen in de accountancy, spelen we sterk op dit gegeven in.

Plaatsing van deze omvang binnen de sector is niet gemakkelijk omdat er vandaag heel wat beweging in de markt zit. Maar op basis van de gegevens van de Trendstop 50.000 moet de geprojecteerde omzet ons zeker een plaats binnen de top 12 van de Belgische markt opleveren.

Vertrouwen en relatievorming

Vertrouwen is in deze business een cruciaal gegeven. Niet voor niks wordt dit vak ook fiduciaire genoemd. En dit vertrouwen krijgt vorm in een lange en stevige relatie met de accountant die alle, geheime en minder geheime, aspecten van de cliëntonderneming - én vaak ook de achterliggende familiekwesties - als geen ander kent. Dit maakt dat er ook weinig van accountant wordt geswitcht. Gemiddeld genomen wordt over cliëntenrelaties van 15 jaar gesproken. In onze organisatie blijven we deze relatievorming sterk cultiveren.

In de overgenomen kantoren zorgen we voor een sterke continuïteit door de voormalige zaakvoerders van het kantoor te motiveren de leiding van het kantoor te behouden. Zij blijven nog járen aanwezig en zij hebben ook zitting in onze Directieraad zodat de lokale klemtonen op beleidsaandacht mogen blijven rekenen.

Ook op de medewerkers in deze kantoren willen we maximaal kunnen blijven rekenen.

Aan de bestaande afspraken inzake facturatie wordt niet getornd.

Medewerkers : KEI in hun vak

Kennis en competentie zijn steeds meer van cruciaal belang. Dit is meer dan ook nodig door de groeiende complexiteit, maar ondernemers ervaren ook meer het verschil op dit niveau. Ook de cliënten zijn in toenemende mate beter geschoold op economisch-financieel-fiscaal gebied. Zij kunnen het niveau van dienstverlening dus wel degelijk onderscheiden. Faam, vertrouwen en aantrekkelijkheid voor personeel gaan hier dus hand in hand.

Daarom dat zeker onze bestuurders altijd ingeschreven moeten zij op het tableau van het IAB. Van onze medewerkers eisen we steeds een diploma van bachelor of master in de richting accountancy & fiscaliteit. En onze beginnende medewerkers verzoeken wij om deel te nemen aan het toegangsexamen om lid te kunnen worden van het IAB of BIBF. Tevens zorgen wij binnen de groep voor een veelzijdige opleiding ter ondersteuning onder de vorm van een “A3 College”.

Voor alle medewerkers zorgen we voor interne permanente vorming zoals voorzien binnen de IAB en of BIBF normeringen.

Polyvalentie en specialisatie

De huidige en groeiende complexiteit van de materie vergt specialisatie. De vertrouwelijke relatievorming vergt bovendien polyvalentie. Deze tegenstrijdigheid kunnen we binnen onze groep opvangen door onze grotere schaal. Uiteraard vragen we van alle medewerkers een voldoende hoog niveau van competentie zodat aan het gros van de vragen door iedereen kan worden beantwoord. Maar geleidelijk bouwen we bij een aantal kernmedewerkers een doorgedreven expertiseniveau uit, waarvoor ze in cruciale situaties ook door de collega’s kunnen worden ingeroepen. Voorbeelden hiervan zijn (vernieuwde) BTW, internationale fiscaliteit, successieplanning, enz…

Dit expertiseniveau is van cruciaal belang om:

- Aan materieopvolging te kunnen doen, zodat we als groep steeds mee zijn met de meest recente ontwikkelingen. Deze experten geven we alle kansen om op hun domein bij te blijven ook door het volgen van externe cursussen en bijscholingen.

- Aan de collega’s opleiding te kunnen verstrekken, als die vernieuwingen tot veralgemeend gebruik doorgroeien;

- Proactieve initiatieven te kunnen nemen. Vanuit specialisatie kan een marktopportuniteit gezien worden, waar wij naar een ruim aantal cliënten erg nuttige voorstellen kunnen formuleren.

Lage kosten

Door onze omvang kunnen heel wat kosten over veel meer cliënten worden gespreid. Opleidingskosten worden veel efficiënter aangewend. De belangrijke informaticakosten blijven per dossier relatief beperkt, en zijn steeds gebaseerd op de meest recente technologie. Dit maakt dat wij hoogstaande kwaliteit kunnen blijven leveren tegen zeer competitieve tarieven.

Spreiding

Door onze uitbreiding en integratie van kantoren binnen de Regio Vlaanderen en de Noordrand Brussel, trachten we te beschikken we over 12 relatief grote vestigingen. Met onze ruime cliëntenportefeuille van eenmanszaken en vennootschappen hebben we dus een zeer sterke geografische en sectoriële spreiding.

Ook voor onze KMO-cliënten heeft dit een belangrijk voordeel : Wij weten wat er leeft qua economische activiteit en qua praktische werking van fiscus, banken en sociale diensten. Daar kunnen wij ons advies qua “inspiratie” mee versterken,

Eerstelijnsadvies

Geachte Heer, Mevrouw,

Heeft U een vraagje rond personenbelasting, vennootschapsbelasting, boekhouding, vennootschapsrecht en of enige aanverwante materie kan U ons bereiken in de voormiddag tussen 11 en 12 uur op telefoonnummer +32 53/ 64.62.72 waar U Mevr. Veerle Baeyens aan de telefoon vraagt of ten aller tijde via email op vbaeyens@a3group.be .

Dit kan uiteraard ook in de Franse of Engelse taal. Wij garanderen U een passend antwoord binnen de kortst mogelijke tijd. Totaal gratis. Uiteraard staan onze kantoren verder ter beschikking om bijkomende vragen te beantwoorden of aan meer speciale problemen tegemoet te komen. U vindt vast een kantoor in uw regio ( cfr vestigingen).

De Directie

Contact us | 053 64 62 72 | Industrielaan 27 bus 1, 9320 Aalst - BELGIUM | Terms of services | Privacy policy | Design & Development